向高向新 赋能前行丨徐高新集团 2024 年度总结暨表彰大会圆满召开
岁序更替，华章日新。1月27日上午，徐高新集团召开2024年度总结暨表彰大会。会议以《向高向新 赋能前行 以奋进姿态推动高质量发展再上新台阶》为题，全面总结2024年工作成果，部署2025年重点任务，并对表现突出的先进集体、先进个人、先锋党员、荣誉之星等进行了表彰。高新区党工委委员、管委会副主任孙晓强，高新区财政局局长、国资办主任李强出席会议。
会上，孙晓强充分肯定了徐高新集团在过去一年取得的成绩，强调了集团对高新区发展的重要性，并对集团未来的发展提出了殷切期望。他指出，徐高新集团要坚定不移地贯彻落实党工委领导的重要工作指示精神，并提出四点要求：
一是坚持党管国资，完善内部管理架构、明确职责，规范运行机制，保障国有资产保值增值与集团发展方向。
二是平衡好市场化规则与国企责任。既要遵循市场规律提升效益，也要牢记社会责任，推动区域经济发展、保障民生。
三是聚焦主业，开拓进取，扛起实体经济发展责任。加大核心业务投入创新，拓展市场，助力实体经济。
四是严守底线与纪律规矩。员工要廉洁自律，坚守道德法律底线，做让组织、群众放心的国企人。
针对 2025 年的工作规划，孙晓强指出：
徐高新集团要全面发力。员工要有 “想干” 的志气，主动寻机遇、迎挑战；“会干” 的灵气，学新知识、用创新思维破难题；“能干” 的底气，提升专业素养与业务能力；“敢干” 的锐气，突破传统，尝试新方法。实体化运行、招商、基金、融资等重点工作要重点推进，确保实效。
徐高新集团要完善集团考核制度，发挥考核作用。建立科学考核指标体系，客观评价员工表现，将考核结果与薪酬、晋升挂钩，激励员工奋进，营造良好氛围，保障集团持续发展。
徐高新集团党委书记、董事长戴朝晖作年度报告，全面回顾 2024 年工作成果，明确 2025 年工作方向与重点任务：
对于2024年工作他总结为六点：
01.全面深化改革，集团展示锐意进取新的面貌。
02.立足主责主业，集团实现高质量发展新的跨越。
03.坚持发展为王，集团取得业务深耕新的成效。
04.全面激发活力，集团提升公司治理新的效能。
05.守土尽责担责，集团提高风险管控新的果效。
06.坚持党建引领，集团开创党建工作新的高度。
对于2025年工作部署他提出：
2025年集团工作的总体要求是：
认真贯彻中央大政方针和上级决策部署，深入落实党工委、管委会各项工作要求，始终坚持党建引领，把“抓收入、抓利润”作为首要任务，把合规经营作为发展前提，把实体化业务发展作为重中之重，把机制建设作为运行保障，系统推动规模、质量、效益协调发展，以奋进姿态推动集团走向高质量发展。
2025年集团工作的主要目标是：
坚持稳中求进总要求，全面完成各项考核指标；落实资金保障，加快推进在手项目，保质保量完成管委会下达的重大项目投资和建设；提升集团市场化转型质效，发挥实体化子公司主责主业，实现招商、资管、工程、物业、地产、基金、租赁等重点板块的突破；加强公司治理，优化集团架构机制和部门协调融合，不断完善内控体系。
扎实抓好2025年各项工作，要：
01 以更高目标，坚定不移地抓实收入利润。
02 以更高质量，坚定不移地做好资金保障。
03 以更高水平，坚定不移地开拓业务发展。
04 以更高质效，坚定不移地加强公司治理。
05 以更高标准，坚定不移地完善内控体系。
06 以更高站位，坚定不移地加强党的建设。
集团对在过去一年中表现优异的5名先锋党员、14名先进个人、10名荣誉之星单项奖及3个先进集体进行了表彰。随后，依次由各奖项获得者代表进行发言。他们分享了自己的工作经验、成长历程和对未来的展望。
徐高新集团 2024 年度总结暨表彰大会在热烈的掌声中圆满落下帷幕。这次大会，是对过去一年的深情回望，是对全体员工辛勤付出的高度肯定，更是对未来发展的激昂展望。回首过往，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。在新的一年里，徐高新集团全体员工将以此次大会为新的起点，以先进为榜样，团结一心、锐意进取，向着更高的目标迈进，书写更加绚丽多彩的篇章！
